Du kan börja planera för din pension redan när du får ditt första jobb. Det kan exempelvis handla om att starta ett privat pensionssparande eller att fundera på när och i vilken omfattning du vill ta ut din pension.
Det är viktigt att fundera över hur du vill ha det och att du diskuterar det med din chef. Din pension är en del av din enhets/institutions planering.
Om du närmar dig din pension och har funderingar på när och hur du vill ta ut din pension, kan du till exempel lyfta dina funderingar med din chef under ert nästa utvecklingssamtal.
Läs mer om dina förberedelser inför pension
Från 1 januari 2024 för dig som är född före 1988 ändades tjänstepensionsavtalet PA16.
Läs mer om ändringarna här
Delpension
Om du hellre vill trappa ned din arbetstid långsamt än att direkt gå på helpension så har du möjlighet att ansöka om delpension. Du kan bli beviljad delpension efter att du har fyllt 61 år.
Frågor och svar om delpension med anledning av ändringar i tjänstepensionsavtalet PA16 från 1 januari 2024
Kommer delpensionen att tas bort?
Svar: Både ja och nej. Möjligheten till delpension tas bort för den som är född 1966 eller senare. Men möjligheten finns kvar för den som är född före 1966. Istället får alla inbetalning till en ny del, Kåpan Flex. Den kan användas för att gå ner i arbetstid innan pensionering.
Om jag inte kan få delpension, hur ska jag kunna jobba mindre i slutet av arbetslivet?
Svar: Du kan komma överens med din arbetsgivare om att få gå ner i arbetstid och då ta ut Kåpan Flex som ersättning för minskad inkomst.
Kan jag få min delpension utbetald till 66 år?
Svar: Ja, men bara om du har rätt till garantipension i din allmänna pension. Då kan din arbetsgivare välja att förlänga delpensionen till månaden innan du fyller 66 år.
Total pension
Din totala pension består av tre delar. Den allmänna pensionen, din tjänstepension och ett eventuellt eget pensionssparande. Hur stora de olika delarna är ser olika ut beroende på individ. De olika delarna påverkar inte varandra, utan läggs ihop och utgör tillsammans din totala pension. Hur mycket du kommer att få i pension beror till exempel på hur gammal du var när du började arbeta, hur många år du har arbetat, din lön och hur du väljer att placera delar av ditt pensionssparande.
Den allmänna pensionen
Den allmänna pensionen är den statliga pensionen. Alla som arbetat och bott i Sverige får allmän pension. Den grundar sig på alla inkomster du betalat skatt för, även till exempel arbetslöshetsersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och föräldrapenning. Varje år som du arbetar och betalar skatt får du nya pengar till din framtida pension. I det orange kuvert du får varje år kan du se hur mycket du hittills har sparat in till din allmänna pension.
Vill du veta mer om den allmänna pensionen vänder du dig till Pensionsmyndigheten.
Tjänstepension
De flesta av Sveriges anställda har en tjänstepension genom sin arbetsgivare. Det betyder att din arbetsgivare varje månad betalar in en summa till din tjänstepension. Har du jobbat inom olika områden kan du omfattas av flera olika tjänstepensioner. Som anställd vid Umeå universitet omfattas du av ett tjänstepensionsavtal som heter PA 16 som gäller alla statligt anställda.
Vill du veta mer om din tjänstepension vänder du dig till SPV.
Privat pension
Det privata pensionssparandet är den del av pensionen du styr över själv. Du väljer om och i så fall hur stort privat pensionssparande du vill ha. Om du valt att ha ett privat pensionssparande är det den bank eller det försäkringsbolag som du har ditt sparande hos som kan ge dig mer information om de alternativ som finns.