Facklig samverkan
Datum för FSG, VT 2024
Korta läraranställningar
Regler för förenklat sakkunnigförfarande
Postdoktor
Handläggningsordning vid anställning och stipendium postdoktor
Mall postdoktorsannonser, anställning svenska
Mall postdoktorsannonser, anställning engelska
Mall postdoktorsannonser, stipendium svenska
Mall postdoktorsannonser, stipendium engelska
Forskare
Initial anhållan forskare - formulär
Final anhållan forskare - formulär
Anställningsprofil forskare - formulär
Handläggningsordning för forskaranställning vid teknisk-naturvetenskaplig fakultet
Biträdande universitetslektor
Anställningsprofil biträdande universitetslektor - formulär
Anhållan om utlysning av läraranställning - formulär
Sakkunnigförslag - formulär
Handläggningsordning läraranställningar
Annonsmall - Advertisement template - biträdande universitetslektor
Universitetslektor
Anhållan om utlysning av läraranställning - formulär
Sakkunnigförslag - formulär
Anställningsprofil universitetslektor (även adjungerad) – formulär
Anställningsprofil konstnärlig grund universitetslektor (även adjungerad) – formulär
Annonsmall - Advertisement template - universitetslektor vetenskaplig grund
Handläggningsordning läraranställningar
Professor - även gäst och adjungerad
Anhållan om utlysning av läraranställning - formulär
Sakkunnigförslag - formulär
Anställningsprofil professor (även gäst och adjungerad) – formulär
Anställningsprofil konstnärlig grund professor (även gäst och adjungerad) – formulär
Professor - Annonsmall - advertisement template
Handläggningsordning läraranställningar
Inför rekrytering av professor, gästprofessor och adjungerad professor - se i checklistan vilka underlag som krävs:
Checklista inför rektors beslutsmöte
Adjungerade anställningar - specifik information
Länk till universitetsgemensam information samt mall för adjungeringsavtal
Anhållan adjungerad universitetslektor/professor
Sakkunnigförslag - formulär
Anhållan adjunkt (adjungerad)
Anställningsprofil adjungerad universitetslektor - formulär
Anställningsprofil adjungerad professor - formulär
Adjunkt
Anhållan utlysning universitetsadjunkt
Handläggningsordning anställning av adjunkt
Rektor beslutar om dispens för utlysning av anställning som universitetsadjunkt. Enligt gällande delegationsordning tas beslut om utlysning och anställning av prefekt (efter att dispens givits).
Vikarierande universitetsadjunkt och Adjungerad universitetsadjunkt
För vikarierande universitetsadjunkt och adjungerad universitetsadjunkt krävs ingen dispens från rektor.
Enligt gällande delegationsordning tas beslut om utlysning och anställning av prefekt, efter att dekan tillstyrkt utlysning.
Ansökningsanvisningar
Anvisningar – bedömningsgrunder vid läraranställning (Dnr FS 1.1-888-18)
Umu ansökningsmall biträdande universitetslektor och universitetslektor
Umu ansökningsmall professor
Checklistor
Checklista anställningsavtal beslut prefekt
Checklista anställningsavtal beslut rektor dekan
Checklista inför rektors beslutsmöte – anställningsärenden
Checklista ledigheter
Checklista rektors beslutsmöte
Handläggningsordningar
Här hittar du fakultetens handläggningsordningar rörande personalfrågor
Här hittar du universitetets regelverk rörande personalfrågor
Om jäv
Med jäv menas en omständighet som rubbar förtroendet till en viss beslutsfattares, handläggares eller sakkunnigs opartiskhet vid handläggning/bedömning av ett ärende.
Den som känner till en omständighet som kan antas göra honom eller henne jävig ska omedelbart anmäla detta till myndigheten.
Enligt 4 § lagen (1994:260) om offentlig anställning ska vid anställning avseende fästas bara vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet. Skickligheten ska sättas främst, om det inte finns särskilda skäl för något annat
Enligt 16 § förvaltningslagen (2017:900) är den som för en myndighets räkning tar del i handläggningen på ett sätt som kan påverka myndighetens beslut i ärendet jävig om
- han eller hon eller någon närstående är part i ärendet eller annars kan antas bli påverkad av beslutet i en inte oväsentlig utsträckning,
- han eller hon eller någon närstående är eller har varit ställföreträdare eller ombud för en part i ärendet eller för någon annan som kan antas bli påverkad av beslutet i en inte oväsentlig utsträckning,
- han eller hon har medverkat i den slutliga handläggningen av ett ärende hos en annan myndighet och till följd av detta redan har tagit ställning till frågor som myndigheten ska pröva i egenskap av överordnad instans, eller
- det finns någon annan särskild omständighet som gör att hans eller hennes opartiskhet i ärendet kan ifrågasättas.
Om det är uppenbart att frågan om opartiskhet saknar betydelse, ska myndigheten bortse från jäv
Befordran, docentur och meritering
Läs om befordran och ansökan om docentur här