Vid Umeå universitetet finns det fyra strategiska råd – ett för utbildning, ett för forskning, ett för administration och ett för lika villkor
Råden är ett forum för strategiska diskussioner och underlag för ställningstaganden och beslut på både universitetsnivå och fakultetsnivå inom rådens respektive ansvarsområden. Rådens ordföranden är respektive vicerektor samt universitetsdirektören. Råden är inte några beslutsorgan. I denna regel kan du läsa mer om de strategiska råden.
Forskningsstrategiska rådet – FOSTRA
Arbetar för att stärka kvaliteten i forskning vid universitetet. Här hittar du mer information om rådet samt minnesanteckningar.
Strategiska rådet för lika villkor – LIV
Rådet för lika villkor leder Umeå universitets arbete med lika villkor. Här hittar du mer information om rådet samt minnesanteckningar.
Strategiskt råd för administration – RADON
Arbetar för att stärka kvaliteten inom universitetets administration. Här hittar du mer information om rådet samt minnesanteckningar.
Utbildningsstrategiska rådet – USR
Arbetar för att stärka kvaliteten på utbildningar vid universitetet. Här hittar du mer information om rådet samt minnesanteckningar.