Arbetsmiljö och lika villkor

Policies

Arbetsmiljöpolicy

Distansarbete

Handläggningsordning/rutiner

Att möta studenter eller personal i sorg

Rutiner för anmälan av arbetsskada, student

Rutiner för anmälan av arbetsskada, anställd

Rutin för riskbedömning vid verksamhetsförändring

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och kränkningar

Alkohol- och drogpolitiskt program vid umU

Handlingsplan mot hot och våld

Plan

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2017-2019

Regel

Barns vistelse på arbetsplatsen

Ensamarbete

Första hjälpen och krisstöd

Gravida och ammande arbetstagare

Hundar på arbetsplatsen

Kostnadsfördelning arbetsmiljöutredningar

Lika villkor - regel för handläggare och företrädare vid UmU

Regel för synhjälpmedel

Rökfri arbetsmiljö

Smoke-free work environment

Medicinska kontroller

Samordning av arbetsmiljöfrågor UmU-VLL

Bilaga till Samordning av arbetsmiljöfrågor Umu-VLL

Samverkansavtalet (lokalt kollektivavtal)

Samverkansavtalet, engelsk version (Collective agreement on cooperation)

Regel för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Umeå universitet

Mallar/blanketter

Arbetsmiljörond, checklista

Forskargruppens arbetsmiljö - Fördelning/delegation av arbetsmiljöuppgifter, mall

Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete vid institution eller motsvarande

Mall för riskbedömning

Blankett uppgiftsfördelning rektor till dekan

Blankett uppgiftsfördelning dekan till prefekt/motsvarande

Instruktioner för uppdraget som arbetsmiljöombud för anställda och studenter

Övrigt

Högskoleförodningen, särskilt 1 kap 8 par

Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1

Statliga myndigheters ansvar för genomförande av handikappolitiken

 

Marguerite Olofsson
2017-10-25