Inriktning för jämställdhetsintegrering 2022–2025

Personalenheten har tagit fram en revidering av handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2021–2025 som fastställdes av rektor den 22 juni 2021 (FS 1.1-979-21). Anledningen till revideringen är förändringar i regleringsbrev för budgetåret 2022 avseende universitet och högskolor.

Regleringsbrevet anger att universitet och högskolor ska fortsätta arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen och att en inriktning för arbetet senast den 1 september 2022 ska redovisas till Regeringskansliet. Förslaget avser ersätta nu gällande handlingsplan från 2021.

Revideringen innebär ändring från regel till plan och namnändring från handlingsplan till inriktning. Vidare har universitetets två övergripande mål samt beskrivning av arbetets gång förtydligats. I övrigt har mindre korrigeringar i text gjorts såsom benämningar och omformuleringar.

Om du vill se beslutet i sin helhet vänd dig till Registrator Umeå universitet (registrator@umu.se) ange diarienummer FS 2022/1464.

Du hittar planen på Umu.se: Inriktning för jämställdhetsintegrering 2022-2025