En god jul, ett gott nytt år och en välförtjänt ledighet!

22 december 2021

Nu är vi mycket nära att kunna lägga 2021 till handlingarna. Ett år som både varit en fortsättning och en revansch på det omtumlande 2020. Innan vi går in i dagarna av välbehövlig vila vill jag tacka för allt ert goda arbete och dela några reflektioner om vad jag tar med mig från det här året.

Här om dagen mötte jag ett team från Kommunikationsenheten i Café Lindell för att knyta ihop det här kalenderåret. Jag fick frågan om vem eller vilka jag skulle vilja ta en kaffe med för att prata om viktiga, roliga eller intressanta saker för universitetet. Titta gärna på filmklippet här ovanför för att få veta vad jag svarade.

De senaste veckorna har vi alla blivit påminda om att pandemin långt ifrån är över. Betydelsen av att vi håller distans och har smittriskminimering som rättesnöre i vardagen kan inte nog understrykas.

När ännu en virusvariant tränger fram ökar medvetenheten i samhället kring hur kort steget är från "det nya normala" till att återigen behöva hantera beslut om långtgående begränsningar, för att kunna säkra människors hälsa och säkerhet.

Samtidigt har det här året väldigt tydligt visat på den fantastiska anpassningsförmågan och samarbetsviljan som Umeå universitet rymmer. Jag känner mig väldigt stolt över hur du och alla som arbetar och studerar här har hanterat året med uthållighet och tålamod. Från en vinter med digitalt samarbete och digital undervisning, via en vår och sommar av ljusning, vacciner och framtidstro, till en hösttermin när vi nästan har kunnat arbeta och mötas på campus som vi är vana vid.

Sen vet vi alla att saker och ting inte bara har präglats av stolthet, harmoni och beundransvärt samarbete. Lokalmedia har granskat Umeå universitets agerande när medarbetare blivit anmälda för sexuella trakasserier eller misskött sig på andra sätt. Dessa artiklar har belyst viktiga frågor vid universitetet och vi behöver förbättra arbetet med att hantera och motverka fall av trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling inom verksamheten. Det är en prioriterad fråga som jag och universitetsledningen tar på stort allvar. Två beslutade åtgärder har redan genomförts och arbetet fortsätter målmedvetet under 2022.

För de allra flesta av oss stundar nu en välförtjänt ledighet över jul och nyår. Det arbete vi gör är viktigt, men det är också perioderna av återhämtning, reflektion och laddning av batterierna.

Jag vill avsluta med att önska alla medarbetare och studenter en riktigt god jul och ett gott nytt år, väl mött igen 2022!

Redaktör: Hans Adolfsson

Logga in för att kommentera och läsa kommentarer.