Flyttning
Beslutsärende: Ledighet ska beviljas för högst en dag vid flyttning.
Beskrivning: Gäller när den anställde själv flyttar och kan beviljas flera gånger per kalenderår.
Ledighet med lön: Ja
Ansökan: I PASS
Orsak till ledighet i PASS: Flyttning med lön 1 dag
Flyttning vid beviljad flyttersättning
Beslutsärende: Om flyttersättning lämnas ger avtalet rätt till ledighet utan löneavdrag högst 3 dagar.
Beskrivning:
Villkor för flyttersättning
En arbetstagare som byter arbetsort inom landet har rätt till flyttersättning:
- om bytet av arbetsort sker utan arbetstagarens egen önskan
- om bytet av arbetsort sker på grund av att arbetstagaren går över till en organisatoriskt högre anställning hos arbetsgivaren eller inom myndighetsområdet eller
- om arbetsgivaren anser att det finns särskilda skäl att betala flyttersättning.
- Flyttersättning lämnas dock endast till den som omfattas av vårt kollektivavtal både före och efter bytet av arbetsort.
Med arbetsort avses den ort som är arbetstagarens vanliga verksamhetsort.
Särskilda skäl
Arbetsgivaren får besluta att en arbetstagare ska få flyttersättning eller ersättning för resa i andra fall än de som anges i avtalet, om arbetsgivaren anser att det finns särskilda skäl.
Ledighet med lön: Ja
Ansökan: På blanketten "Ledighetsansökan LA7", ange kod A (Annan ledighet).
Fackligt förtroendemannauppdrag, centralt uppdrag
Beslutsärende: Ledighet ska beviljas
Beskrivning: Gäller centralt uppdrag som facklig förtroendeman.
Ger rätt till ledighet utan löneavdrag högst tio arbetsdagar per kalenderår.
Punkten avser i första hand sådana uppdrag i centrala, regionala eller lokala arbetstagarorganisationer som anges i organisationernas stadgar och som arbetstagaren får genom val eller annars genom protokollfört beslut.
Denna punkt i avtalet gäller inte ledighet som avser den fackliga verksamheten på den egna arbetsplatsen eller någon annan arbetsplats för den som är facklig förtroendeman. I sådant fall gäller i stället avtalet om fackliga förtroendemän.
Det kan till exempel handla om uppdrag som ordförande, sekreterare, kassör eller annan ledamot i styrelsen för central arbetstagarorganisation, förbund, avdelning, sektion, klubb eller annan del av förbund, uppdrag som ombud vid kongress, representantskap eller dylikt, eller som revisor.
Punkten gäller endast när arbetstagaren utövar just den funktion som uppdraget avser, till exempel som ordförande vid styrelsens sammanträden. Arbetstagaren förutsätts styrka behovet av ledigheten till exempel genom att visa kallelsen till sammanträdet.
Bifoga underlag där arbetstagaren styrker behovet av ledigheten till exempel genom att visa kallelsen till sammanträdet.
Ledighet med lön: Högst 10 arbetsdagar per kalenderår.
Ansökan: I PASS
Besök för blivande förälder hos mödravårdscentral
Beslutsärende: Ska beviljas
Beskrivning: Om det behövs får en arbetstagare som ska bli förälder, men inte är den gravida, vara ledig utan löneavdrag vid två tillfällen per barnsbörd i syfte att följa med på besök hos mödravårdscentral.
Anmärkning
Denna bestämmelse är inte tillämplig från och med den sextionde dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse fram till förlossningsdagen, eftersom föräldrapenning då kan utbetalas enligt SFB (socialförsäkringsbalken).
Ledighet med lön: Ja
Ansökan: I PASS
Släktangelägenhet
Beskrivning: Ger rätt till ledighet utan löneavdrag för den tid som behövs enligt nedan dock högst 10 arbetsdagar per kalenderår.
Arbetstagaren har enligt vårt kollektivavtal VA rätt att vara ledig utan löneavdrag i följande fall:
• vid allvarligare sjukdomsfall (avser vakande vid dödsbädd eller sådant akut sjukdomstillstånd som oundgängligen kräver ingripande av arbetstagaren)
• dödsfall
• begravning
• bouppteckning eller arvskifte inom egenfamilj eller närmaste släktkretsen. Det krävs utöver släktskapet att arbetstagaren även är dödsbodelägare.
Ledighet för släktangelägenhet utan löneavdrag är inte avsedd för:
• eget sorgearbete vid dödsfall
• planering av begravning
• omhändertagande av bostad
• begravning av nära vän
• nära anhörigs flytt
• medföljande vid anhörigs läkarbesök
• hembesök hos nära anhörig för anpassning av bostad, sjukvårdsteam etc.
För dessa tillfällen kan andra ledigheter beviljas så som semester, tjänstledighet utan lön, uttag av eventuell inarbetad komptid eller flextid.
Lagen - Rätt till ledighet av trängande familjeskäl
Enligt lagen ( 1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl har en arbetstagare "rätt till ledighet från sin anställning på grund av trängande familjeskäl som har samband med sjukdom eller olycksfall och som gör arbetstagarens omedelbara närvaro absolut nödvändig" (I§).
Lagen reglerar endast rätten till ledighet med löneavdrag.
Till närmaste släktkretsen räknas vid allvarligare sjukdomsfall, dödsfall och begravning, jordfästning och gravsättning:
• make, maka, sambo eller registrerad partner
• barn, barnbarn eller bonusbarn
• föräldrar, fosterföräldrar, svärföräldrar eller far- och morföräldrar
• syskon, halvsyskon eller bonussyskon
Ledighet för begravning, bouppteckning eller arvskifte gäller även för:
• farbror, faster, morbror, moster
• syskonbarn
• svärson, svärdotter
• svåger, svägerska
Tillämpning av antal dagar utan löneavdrag
Tillämpningen av ledighet med lön för släktangelägenhet vid Umeå universitet utgår från avtalstext och råd från villkorsavtalen, delar från tidigare avtal som fortfarande är vägledande för statliga myndigheter samt rådgivning från Arbetsgivarverket via skrifter, utbildning och enskild rådgivning.
Hänsyn ska tas till tid som går åt till angelägenheten samt eventuell resa som måste göras under arbetstid.
Ledighet beviljas en dag för angelägenheten och eventuellt en dag för restid vid längre avstånd.
Ledighet med lön: Se medarbetarwebben Ledighet utan löneavdrag
Ansökan: I PASS
Läkarbesök och i vissa fall tandläkarbesök
Beskrivning:
Om det behövs får en arbetstagare vara ledig utan löneavdrag för läkar- eller tandläkarbesök m.m. i följande fall:
- läkare ansluten till högkostnadsskyddet
- företagshälsovård
- öppen vård
- mödravårdscentral
- blodgivning
- Undersökningar eller behandlingar som ingår i högkostnadsskyddet, efter remiss av tandläkare eller läkare samt vid akuta tandbesvär.
Råd i villkorsavtalet till 9 kap. 1 § Ledighet med lön
Ledighet enligt denna paragraf ges under förutsättning att läkarbesöket (motsvarande) behöver göras på arbetstid.
Exempel
En arbetstagare som är halvtidssjukskriven ordineras sjukgymnastik.
Besöken hos sjukgymnast "behöver" då inte ske på arbetstid utan bör normalt kunna förläggas på den lediga tiden.
Med besök hos företagshälsovård, öppen vård eller mödravårdscentral avses inte bara besök hos läkare utan även till exempel distriktssköterska, sjukgymnast, kurator eller barnmorska.
Ledighet med lön: Ja
Ansökan: I PASS